Waarden
Eerlijkheid, pragmatisme, innovatie, enthousiasme, win-win, respect.
Kenmerken
Eerbied voor hemel en liefde voor anderen, eerlijkheiden ikntegrity, dankbaarheiden eenLtruisme, ijver en vooruitgang, onbaatzuchtigheid, innovatie en efficiëntie.
Missie
Naar rEaliseer het materiële en spirituele welzijn van alle families en draagt bij aan de verbetering van de menselijke gezondheid.
Visie
Naar BEcome Het meest vertrouwde merk van kleine huishoudelijke apparaten en streven ernaar de kwaliteit van menselijk geluk te verbeteren.
Business management principes
1. Definieer onze missie en omarm onze dromen
2. Cultiveer vriendelijkheid, denk aan anderen, vereerd hemel en hou van mensen
3. Stop niet minder moeite dan iemand anders
4. Wees dankbaar en betrouwbaar
5. Toon zorg en vriendelijkheid aan het gezin
6. Hulp de principes van een goed persoon zijn
7. Hulp bij eerlijkheid en rechtvaardigheid, bevorder win-win coëxistentie
8. Serveer het geluk van het team zonder persoonlijk gewin na te streven
9. Houd altijd een sterke positieve houding aan
10. Streef ernaar om de verkoop te maximaliseren en de kosten te minimaliseren
11. Zorg ervoor dat producten een voorbeeld zijn van Chinese kwaliteitsnormen
12. Houd aan het ene centrum en twee basispunten
Bedrijfsfilosofie
1. Sta erop wat goed is om een persoon te zijn (waarden gevolgd door alle Comefresh -mensen)
2. Sta erop te doen te doen wat goed is voor de onderneming (ComeFresh's missie)
3. ComeFresh -kenmerken.
4. Bedrijfsgeest (ik kan, niets is onmogelijk!)
Zakelijke praktijk
1. Eén centrum: de behoeften van de klant als centrale focus.
2. Twee basispunten: focus op snelheid, kosteneffectiviteit en kwaliteit, terwijl innovatie en doorbraken continu stimuleren.
3. Kwaliteit is van fundamenteel belang voor het vervullen van de missie, en technologische innovatie dient als de drijvende kracht (innovatie moet anderen, de samenleving ten goede komen en het geluk van mensen verbeteren).
4. Aandacht voor detail en het nastreven van efficiëntie (doel om de verkoop te maximaliseren en tegelijkertijd de kosten te minimaliseren).
5. Promoot de effectieve uitvoerende macht.
Drie kernelementen
Benadruk de bijdrageresultaten
Bedrijfsresultaten weerspiegelen de effectiviteit van het management.
Focus op wat het belangrijkst is
Focus op het bereiken van plannen, het waarborgen van productkwaliteit, het beheersen van kosten en het stimuleren van innovatie.
Verbeter werkvaardigheden en uitvoering
Versterk de uitvoeringsmogelijkheden voor effectief beheer.