Waarden
Eerlijkheid, Pragmatisme, Innovatie, Enthousiasme, Win-Win, Respect.
Kenmerken
Eerbied voor de hemel en liefde voor anderen, eerlijkheiden ikIntegriteit, Dankbaarheiden ALtruïsme, ijver en vooruitgang, onbaatzuchtigheid, innovatie en efficiëntie.
Missie
Naar rhet materiële en spirituele welzijn van alle gezinnen te realiseren en tegelijkertijd bij te dragen aan de verbetering van de menselijke gezondheid.
Visie
Naar bhet meest vertrouwde merk voor kleine huishoudelijke apparaten worden en streven ernaar de kwaliteit van het menselijk geluk te verbeteren.
Bedrijfsmanagementprincipes
1. Definieer onze missie en omarm onze dromen
2. Kweek vriendelijkheid, denk aan anderen, eer de hemel en heb mensen lief
3. Doe niet minder moeite dan wie dan ook
4. Wees dankbaar en betrouwbaar
5. Toon zorg en vriendelijkheid aan uw familie
6. Houd je aan de principes van een goed mens
7. Handhaaf eerlijkheid en rechtvaardigheid, bevorder win-win-coëxistentie
8. Dien het geluk van het team zonder persoonlijk gewin na te streven
9. Behoud altijd een sterke positieve houding
10. Streef ernaar de verkoop te maximaliseren en tegelijkertijd de kosten te minimaliseren
11. Zorg ervoor dat producten voldoen aan de Chinese kwaliteitsnormen
12. Houd je aan het ene centrum en de twee basispunten
Bedrijfsfilosofie
1. Sta erop dat je het juiste mens bent (waarden die door alle Comefresh-mensen worden nageleefd)
2. Erop staan om te doen wat goed is voor de onderneming (de missie van Comefresh)
3. Comefresh-kenmerken.
4. Bedrijfsspirit (ik kan het, niets is onmogelijk!)
Bedrijfspraktijk
1. Eén centrum: de behoeften van de klant staan centraal.
2. Twee basispunten: focus op snelheid, kosteneffectiviteit en kwaliteit, terwijl u voortdurend innovatie en doorbraken nastreeft.
3. Kwaliteit is essentieel voor het vervullen van de missie, en technologische innovatie fungeert als de drijvende kracht (innovatie moet anderen en de maatschappij ten goede komen en het geluk van mensen vergroten).
4. Aandacht voor details en streven naar efficiëntie (streven naar maximale verkoop en minimale kosten).
5. Promoot de effectieve leidinggevende.
Drie kernelementen
Benadruk bijdrageresultaten
Bedrijfsresultaten weerspiegelen de effectiviteit van het management.
Focus op wat het belangrijkst is
Concentreer u op het realiseren van plannen, het waarborgen van de productkwaliteit, het beheersen van kosten en het stimuleren van innovatie.
Verbeter werkvaardigheden en uitvoering
Versterk de uitvoeringscapaciteiten voor effectief management.