Waarden
Eerlijkheid, pragmatisme, innovatie, enthousiasme, win-win-respect.
Kenmerken
Jing Tian, minnaar, eerlijkheid, integriteit, dankbaarheid, altruïsme, hard werken, ondernemend, onzelfzuchtig, innovatief en efficiënt.
Missie
Realiseer het materiële en spirituele welzijn van alle gezinnen en lever tegelijkertijd een bijdrage aan het verbeteren van de menselijke gezondheid.
Visie
Word het meest vertrouwde merk van gezonde kleine huishoudelijke apparaten en streef ernaar de kwaliteit van het menselijke gelukkige leven te verbeteren.
Artikel 12 van werking
1. Verduidelijk de missie van universele liefde en droom
2. Doe goede daden, denk altruïstisch, respecteer de hemel en heb anderen lief
3. Lever niet minder inspanningen dan wie dan ook
4. Wees dankbaar en betrouwbaar
5. Wees zorgzaam en aardig voor je gezin
6. Houd u aan de principes van mens zijn
7. Houd u aan eerlijkheid, rechtvaardigheid en win-win-coëxistentie
8. Sta erop het geluk van het team te dienen zonder persoonlijke belangen na te streven
9. Houd je altijd aan de superpositieve energiementaliteit
10. Dring aan op het maximaliseren van de omzet en het minimaliseren van de kosten
11. Sta erop dat producten Chinese kwaliteit vertegenwoordigen
12. Houd u aan twee middelpunten en één basispunt
Bedrijfsfilosofie
1. Benadruk wat juist is om een persoon te zijn (verduidelijk de waarden die alle OLAM-mensen volgen).
2. Benadruk wat goed is als onderneming (verduidelijk de missie van Comefresh's bestaan).
3. Nieuwe kenmerken.
4. Ondernemerszin (ik kan het, nee onmogelijk!).
Bedrijfspraktijk
1. Eén basispunt: focus op het verbeteren van de kernconcurrentiekracht van het bedrijf in termen van kwaliteit, kosten en innovatie.
2. Twee centra: intern voldoen aan de productieplannen en extern voldoen aan de behoeften van de klant.
3. Kwaliteit is van fundamenteel belang om de missie te verwezenlijken, en technologische innovatie is de drijvende kracht om de missie te verwezenlijken (innovatie moet gunstig zijn voor anderen, de samenleving en het geluk van mensen).
4. Let op details en streef naar efficiëntie (maximaliseer de omzet en minimaliseer de kosten).
5. Promoot effectieve managers.
Drie kernelementen
Besteed aandacht aan bijdrageresultaten
bedrijfsresultaten bepalen de effectiviteit van het management
Concentreer u op de belangrijkste dingen
planrealisatie, kwaliteit, kosten, innovatie
Verbeter werkvaardigheden en uitvoering
sterke uitvoering maakt management effectief